法務・コンプライアンスチーム
デスクトップ用PDFスイートに料金を払わずに、開示資料、FOIA対応、外部関係者向けの契約書を準備できます。
PDF · AI · READY PDF
PDFを黒塗り（レダクト）
PDF内の機密情報を見つけて黒塗り — 隠したい内容を伝えるだけ
PDFREADY PDF
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PDF編集の仕組み
PDFをアップロードし、隠したい内容を説明するだけで、テキストが覆われるだけでなく実際に削除されたコピーをダウンロードできます。
PDFをアップロード
共有したい契約書、事件ファイル、医療記録、レポートを追加してください — テキストベースでもスキャンされたものでも構いません。
誰がPDFを編集するのか法務、人事、医療、そして個人データを含む文書を共有するすべての人に役立ちます。
人事・運用スタッフ
氏名、ID、給与を削除した上で、従業員記録、調査ファイル、給与レポートを共有できます。
医療・研究チーム
臨床記録、紹介状、研究資料から患者を識別できる情報を取り除きつつ、内容の読みやすさを保てます。
徹底した編集のためのヒント明確なデータ種別、正確な語句、削除ログにより抜け漏れを減らせます。
「個人情報」ではなく「すべてのメールアドレス、電話番号、生年月日」のように伝えてください — 明確なカテゴリの方が確実に検出されます。
個別の項目については正確に引用してください：「Project Falcon」と「Acme Holdings」が出現する箇所をすべて黒塗りしてください、といった形です。
一部だけ見えるようにしたい場合はその旨を伝えてください：口座番号の下4桁は残す、職名は残すが氏名は削除する、など。
「4ページ目の価格表」や「付録B以下すべて」のように指定する方が、「機密部分」よりも明確です。
共有前に抜け漏れがないか確認できるよう、ページごとに何を削除したかの一覧を依頼してください。
ページがスキャンされたものや手書きの場合はその旨を伝えてください。エージェントが先にOCRを実行しますので、その後は目視で確認してください。
AIによる編集で期待できること
エージェントが何を削除するか、ログの仕組み、共有前に再確認すべき点。
AIによる編集で期待できること
テキストベースのPDFの場合、エージェントは指定された対象を見つけ、元のテキストを削除し、黒塗りのboxを描く処理を一度に行い、その後、確認できるように削除箇所をページ単位でリストにまとめます。メールアドレス、電話番号、ID番号などパターンで判別できる対象は概ね確実に一致しますが、氏名や自由形式の詳細情報は説明の明確さに依存します。ファイルを共有する前には必ず黒塗りログを確認してください。最適な入力は、PDF本体に加えて、削除したいデータの種類や具体的な文言、そして表示を残すべき内容のリストです。
例：入力：全従業員の氏名、メールアドレス、給与額を隠す必要がある12ページの人事ファイル。出力：これらの項目がテキストレイヤーから削除され黒塗りされたPDFと、各ページで何が黒塗りされたかを示すリスト。
知っておくべき編集の限界
- スキャンや画像のみのページは、まずOCRでテキストを認識してから黒塗りされます。かすれた文字や手書きの内容は見落とされる可能性があるため、目視で確認してください。
- 埋め込まれた画像、グラフ、フォームフィールドの値の中身は、黒塗り対象として明示的に指定する必要がある場合があります。
- 黒塗りは技術的な処理であり、法的アドバイスではありません。文書を公開する前に、自社の情報開示要件を満たしているか確認してください。
よくある質問
エージョンは元のテキストを削除し、塗りつぶされたboxに置き換えるため、後からコピーしたり検索したりすることはできません。対象ページはフラット化（画像化）もされます。機密文書を共有する前には、必ず結果を確認してください。
