Equipos legales y de cumplimiento
Prepara producciones de discovery, respuestas a FOIA y contratos para terceros sin pagar por una suite de PDF de escritorio.
Encuentra y oculta información sensible en cualquier PDF — solo dile qué ocultar
Sube un PDF, describe qué ocultar y descarga una copia con el texto eliminado, no solo cubierto.
Agrega el contrato, expediente, historial médico o informe que necesites compartir, ya sea basado en texto o escaneado.
Prepara producciones de discovery, respuestas a FOIA y contratos para terceros sin pagar por una suite de PDF de escritorio.
Comparte registros de empleados, expedientes de investigación o informes de nómina con nombres, identificaciones y salarios eliminados.
Elimina identificadores de pacientes de notas clínicas, cartas de derivación y documentos de estudio, manteniendo el contenido legible.
Di 'todas las direcciones de correo electrónico, números de teléfono y fechas de nacimiento' en lugar de 'información personal': las categorías explícitas se identifican con mayor precisión.
Para elementos puntuales, cítalos exactamente: redacta "Project Falcon" y "Acme Holdings" en todos los lugares donde aparezcan.
Si necesitas visibilidad parcial, dilo: conserva los últimos 4 dígitos de los números de cuenta, o conserva los cargos pero elimina los nombres.
'La tabla de precios en la página 4' o 'todo lo que está en el Apéndice B' es más claro que 'la parte sensible'.
Pide una lista página por página de lo que se eliminó para poder verificar que no se haya pasado nada por alto antes de compartir.
Menciona si hay páginas escaneadas o manuscritas para que el agente ejecute OCR primero, y luego revisa esas páginas visualmente.
Qué elimina el agente, cómo funciona el registro y qué verificar antes de compartir.
Para PDFs basados en texto, el agente encuentra los elementos solicitados, elimina el texto subyacente y dibuja los recuadros negros en un solo paso, luego te da una lista página por página de lo que se eliminó para que puedas revisarla. Los objetivos basados en patrones, como correos electrónicos, números de teléfono y números de identificación, suelen coincidir de forma confiable; los nombres y detalles de formato libre dependen de cuán claramente los describas. Siempre revisa el registro de redacción antes de compartir el archivo. Mejor entrada: el PDF más una lista de los tipos de datos o frases exactas a eliminar, y todo lo que deba permanecer visible.
Exemplo: Entrada: un archivo de RR. HH. de 12 páginas donde debe ocultarse cada nombre de empleado, dirección de correo electrónico y cifra salarial. Salida: un PDF redactado con esos elementos eliminados de la capa de texto y oscurecidos, más una lista que muestra qué se redactó en cada página.
El agente elimina el texto subyacente y lo reemplaza con un recuadro rellenado, de modo que el contenido no se puede copiar ni buscar después. También aplana las páginas afectadas. Siempre revisa el resultado antes de compartir un documento sensible.
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